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所在学校:江西应用科技学院
宣讲地点:三达楼阶梯教室
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社区火锅先行者——辣子千红成都老火锅,是博联晟投餐饮集团旗下的火锅品牌。辣子千红火锅,是一家离消费者更近,以经营高性价比,传承正宗成都口味的社区老火锅。 创始人传承“徐十三”祖传秘方,2017年从成都到江西南昌开设第一家门店。现有全国门店超200家,足迹遍布江西、江苏、安徽、湖北、湖南、贵州、山东、广东、福建等地。 创始人致力传承正宗的成都老火锅,带它走出成都,走向全国。让更多人不往蓉城爱上成都,让世界爱上中国传统美食。
一、博联晟投企业简介
1、发展历程
博联晟投集团,是集投资经营、品牌孵化、创业赋能、S2B2C 供应链为一体的大型餐饮企业。始创于 2007年,目前已发展餐饮门店 500余家,年待客量超2000万人次,博联晟投集团于 2017年8月1日注册成立,整合江西喜唰唰餐饮股份有限公司、南昌辣子千红餐饮管理有限公司、蜀社供应链管理有限公司、博联财务管理有限公司等业务板块,制定了管理规范化、业务连锁化、规模跨越式的战略发展路径。集团旗下现拥有“喜唰唰”、“辣子千红”、“骨汤王”、“徐霞客”、“蜀社”、“小辣仙”等品牌,业务遍布江西、湖北、湖南、江苏、浙江、安徽、贵州、福建、广东、广西等地区。
2、商业逻辑
肩负“让天下餐饮创业者财富自由、生命自主”的神圣使命,以博联大学为依托,探索企业发展战略与布局,思考企业哲学;创建企业文化,培育大量行业人才,扩大品牌影响力。构建博联生态系统,对行业从业者进行帮扶指导,涵盖各类商服、健康、团建等内容;业务版图以餐饮为基础,涉及农业、家居、金融等领域。构建了博联天地人三网合一的商业生态系统。
3、企业荣誉
旗下多个品牌被认定为“江西省著名商标”。2017-2019连续三年被江西省政府评为“江西省服务业龙头企业”。被授予四川省火锅协会会员,获四川名火锅称号,2020年获中国火锅影响来力top100品牌,2021年获中国火锅百强企业称号。我们都是追梦人,我们撸起袖子加油干,在“千城万店,行业标杆” 的战略目标指引下,为“更美好的餐饮新世界,更美丽的幸福中国梦”的美好愿景而奋斗不息。
二、辣子千红品牌介绍
社区火锅先行者——辣子千红成都老火锅,是博联晟投餐饮集团旗下的火锅品牌。辣子千红火锅,是一家离消费者更近,以经营高性价比,传承正宗成都口味的社区老火锅。
创始人传承“徐十三”祖传秘方,2017年从成都到江西南昌开设第一家门店。现有全国门店超200家,足迹遍布江西、江苏、安徽、湖北、湖南、贵州、山东、广东、福建等地。
创始人致力传承正宗的成都老火锅,带它走出成都,走向全国。让更多人不往蓉城爱上成都,让世界爱上中国传统美食。
储备店长
一、任职要求:
1) 专科以上学历,酒店管理、财务管理、市场营销、工商管理、食品管理、连锁店管理等相关专业;
2) 能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;
3) 热爱服务行业,符合集团价值观,有较高的情商和逆境商;
4) 担任学生会、社团、班干部优先考虑;
5) 退伍军人可适当放宽招聘学历条件。
二、福利待遇:
1.基础薪资:底薪+绩效5000-10000元/月;
2.管理奖金、年终分红;
3.免费提供食宿;
4.一年三节福利;
5.广阔的职业平台,提供免费培训。
人力资源管培生
一、任职要求:
1、协助公司内部人才的招聘工作
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
5、做好公司形象宣传。公司企业文化建设工作,活动组织策划,活动主持等;
二、福利待遇:
1.基础薪资:底薪+绩效4000-9000元/月;
2.管理奖金、年终分红;
3.免费提供食宿;
4.一年三节福利;
5.广阔的职业平台,提供免费培训。
公司地址:南昌佳海产业园一期97栋博联晟投企业管理咨询有限公司二楼
联系电话:18179161799张女士
18146710060邱经理
20人
岗位职责:
1、前期学习门店基层岗位内容,了解门店运营流程;后期负责门店经营管理;
2、负责门店经营管理,提升顾客满意度;
3、建设门店员工队伍,统筹门店日常事务;
1、专科以上学历,酒店管理、财务管理、市场营销、工商管理、食品管理、连锁店管理等相关专业;
2、能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;
3、热爱服务行业,符合集团价值观,有较高的情商和逆境商;
4、担任学生会、社团、班干部优先考虑;
退伍军人可适当放宽招聘学历条件
1、沟通能力较强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实。
2、较强的学习能力以及吃苦耐劳的毅力
3、愿意从基层岗位做起,愿意接受公司内部工作地点等的调整。
1、底薪+绩效+补贴
综合薪资4000-9000
2、免费提供食宿,三节福利,带薪年假。
3、缴纳五险
2人
岗位职责:
1、协助公司内部人才的招聘工作
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
5、做好公司形象宣传。公司企业文化建设工作,活动组织策划,活动主持等;
1.专业不限,人力资源、管理类等相关专业优先;
2.专业知识扎实,工作积极主动,有志于在基层成长锻炼,具有较强的责任心和良好的职业操守;
3.具有较强的学习能力和数据分析能力,能够不断学习和掌握新制度和政策,并对现有人员情况进行总结、分析;
4.能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务;
5.具有较强的沟通协调和文字表达能力,能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。
1、2024届应届毕业生,统招大专及以上学历;
2、专业不限,人力资源管理专业、心理学、工商管理、行政管理等管理类相关专业优先;
3、具备优秀的沟通能力及团队合作精神,逻辑思维能力强;
4、有极大的成就愿望,良好的自我驱动能力,认同公司企业文化。
1、底薪+绩效+补贴
综合薪资4000-9000
2、免费提供食宿,三节福利,带薪年假。
3、缴纳五险
江西博联晟投企业管理咨询有限公司
领域:住宿和餐饮业
规模:150-500人
地址:江西省南昌市南昌高新技术产业开发区天祥大道2799号南昌佳海产业园97#101室二楼