为深入贯彻落实高校“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，持续深化产教融合、校企合作，精准对接市场人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，全力保障毕业生更加充分、更高质量就业。8月27日至28日，我校招生就业处洪振耀老师先后走访江西省乾方供应链管理有限公司、南昌山平海阔电子商务有限公司、鼎东建设集团有限公司、南昌昱捷网络技术有限公司、江西省一二三五五青少年发展与心理健康服务中心、江西畅合纺织有限公司六家优质企事业单位，开展实地走访、座谈交流与就业对接工作。
走访过程中，洪振耀老师深入各企业办公场地、业务一线，详细了解企业发展历程、主营业务、产业布局、人才梯队建设、岗位缺口、薪资福利及未来发展规划，重点调研企业当前用人标准、技能要求、职业素养需求及应届毕业生适配岗位情况。同时，向各企业系统介绍了我校办学特色、人才培养体系、专业设置、毕业生优势、在校生规模及就业工作推进举措，全面展示学校育人成果与就业服务优势。
在座谈交流环节，校企双方围绕人才定制培养、毕业生实习就业、校企资源共享、专场招聘入校、就业基地共建、产学研协同发展等核心议题展开深入交流。针对企业提出的岗位技能需求、综合素质要求、职场适配能力等建议，我方认真记录、细致研讨，为学校后续优化人才培养方案、调整课程体系、强化实践教学、精准开展就业指导提供了真实、有效的一线市场依据。
本次走访覆盖供应链物流、电子商务、建筑建设、互联网技术、青少年心理健康服务、纺织实业等多个热门行业，岗位覆盖面广、适配专业多，有效拓宽了我校毕业生就业选择赛道。各受访企业均对我校人才培养质量、学生综合素养给予高度认可，纷纷表达了持续深化校企合作、吸纳我校优秀毕业生的合作意愿，并初步达成秋季入校招聘、定向输送实习就业学生、建立长期就业合作关系等多项共识。
下一步，我校招生就业处将持续常态化推进访企拓岗专项行动，持续深耕优质就业资源，细化校企合作内容，精准匹配企业用人需求与学生就业诉求。同时，及时梳理本次走访成果，将企业用人反馈融入日常教学与就业指导工作，不断完善产教融合育人机制，搭建更稳固、更广阔的校企就业合作平台，全力助推学校毕业生实现高质量、精准化就业。
